• Wir zahlen eine faire Vergütung nach Tarif AVR.HN.

• Freu Dich auf eine attraktive betrieblich Altersvorsorge ZVK und eine jährliche Sonderzahlung.

• Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen stärken.
• Bei einer 39h-Woche kannst Du Beruf und Privatleben gut vereinbaren.

• Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die uns sinnvoll gemeinsam vorwärtskommen lässt.

• Motivation und Leitung Deines Teams sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Sicherstellung der Fürsorgepflicht gegenüber den Klienten.

• Verantwortung, Steuerung und Sicherstellung der Dienst- und Fachaufsicht im zugeordneten Verantwortungsbereich.

• Delegation, Kontrolle und Optimierung der Aufgaben der Teammitglieder unter Beachtung des internen Qualitätsmanagementsystems.

• Abgeschlossenes, fachbezogenes Studium oder eine mindestens dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Zusatzausbildung (Führung).
• Erste Erfahrungen und Führungskompetenzen in sozialen Einrichtungen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Einrichtung mit umfassenden Leistungsangebot nach § 4 LWTG oder einer vergleichbaren Einrichtung.
• Umfassende Kommunikations-, Konsens- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement.